وکیل اداره کار بابل

وکیل اداره کار بابل فردی است که در زمینه ضابطه کار بینش و دادهها کافی و جامعی دارد. یکی از زحمتکش ترین و محترم ترین اقشار جامعه ما کارگران هستند. این اشخاص در اقتصاد مملکت نقش با اهمیت و تاثیرگذاری دارند. با توجه به همین مسئله، مجلس شورای اسلامی قانونی را تحت عنوان ضابطه کار تصویب کرده که به واسطه این ضابطه روابط بین کارگر و کارفرما تنظیم شده است.

یکی از با اهمیت ترین ادله ها تشکیل اختلاف بین کارگر و کارفرما ناآگاهی آنها از قانون است. با توجه به همین مسئله، وکیل اداره کار بابل می تواند با بینش خود از پیدایی این مشکلات خودداری کند. همان طور که می دانید، در مواردی محتمل است که بین کارگر و کارفرما اختلافاتی فرم بگیرد. بسیاری از کارگران در این مواقع تمایل دارند تا با یک وکیل اداره کار معتمد مشاوره کرده تا نسبت به شروطی که در آن قرار دارند، آگاه شوند.

این مشاوره می تواند طبق گردد تا آنان به نقض حقوقی خود آگاه شده یا ترسهای بی سبب خود را کنار بگذارند. تنها از این رهگذر است که می توانند نسبت به دادگر حقوق حقه خود به خوبی عمل کنند. اگرچه کار حقیقی وکیل اداره کار در بسیاری از موارد، نه تعمیق اختلافات، که آشتی و مصالحه بین دوجانب است. در این شیوه مواقع، وکیل اداره کار بابل می تواند به عنوان دستور و داور بی طرف، مورد مشاوره دو طرف قرار گیرد.

وکیل اداره کار کیست؟

وکیل اداره کار بابل شخصی است که به تمامی قانون کار که عبارتند از زیر آگاهی و توانایی کافی داشته باشد. وکیل اداره کار بابل این تسلط را دارد چگونه بایست عمل به تنظیم دادخواست ، تنظیم لایحه و ازین دست روش های قانونی با توجه به تمامی موازین قانونی آن کند.  مشاوره با وکیل اداره کار بابل می تواند شما را با حق و حقوق خود آگاه کند.

• قانون و آیین نامه های مرتبط ضابطه کار
• قانون بیمه تامین همگانی
• بخشنامه ها و سایر قانون مرتبط با روابط کارگر و کارفرما

کارفرما کیست؟

با توجه به ماده شماره سه ضابطه کار و کار همگانی اداره تعاون، کار و رفاه همگانی، کارفرما فردی حقیقی یا حقوقی است که کارگر با درخواست او و در برابر دریافت حق الزحمه و حقوق مشخص برای او کار می کند. با توجه به این تعریف، ارتباط بین کارگر و کارفرما کاملا مشخص است و قراردادی که بین این دو شخص بسته می شود بایست کاملا شفاف و متناسب با ضابطه کار باشد.

اهمیت وجود وکیل اداره کار بابل در چه هست؟

همیشه بسیاری از کارفرمایان هستند که با رفتارهای خود در برابر کارگران باعث تضییع حقوق آنها می شوند. محتمل است سبب آن ناآگاهی از قانون کار یا داشتن عمد در نادیده گرفتن حقوق کارگر باشد. از آنجایی که اکثر کارگران اینگونه از قانون مرتبط به حقوق خود بی اطلاع هستند، نمی توانند به تنهایی برای اعاده حق خود عمل موثری اجرا دهند. لذا وکیل اداره کار بابل می تواند این وظیفه را بر عهده بگیرد؛ که از حق کارگر در اداره کار دفاع کند.

مهمترین دعاوی مرتبط به کارگر و کارفرما در اداره کار چه هست؟

به ادله ها مختلفی محتمل است کارگر و کارفرما با یکدیگر اختلاف داشته باشند. اما مهمترین مسائلی که باعث اختلاف بین این دو می شود شامل مواردی نظیر فقدان تنظیم قرارداد کار یا در اختیار ندادن نسخه ای از قرارداد به کارگر است. کارگر و کارفرما می توانند بر سر حق و حقوق کاری با یکدیگر توافق کنند. اما در برخی موارد توافقی حاصل نشده و کارگر می تواند در اداره تعاون، کار و رفاه همگانی از کارفرما شکوائیه کند.

فقدان انعقاد قرارداد مسئله ای است که باعث می شود کارگر نتواند ارتباط کاری خود را اثبات کند. به همین خاطر محتمل است از دریافت حقوق خود محروم شود. شکایت از کارفرما به سبب فقدان انعقاد قرارداد و اثبات ارتباط کاری نیازمند تسلط به قانون اداره کار است که یک وکیل اداره کار بابل از پس آن بر می آید. اینگونه در اختیار نگذاشتن نسخه ای از قرارداد برای کارگر اینگونه تخلف محسوب می شود و کارگر می تواند شکوائیه کند.

اگرچه شایان به بیان است که، در فرم پیدایی اختلافات زیاد افزون بر وکیل اداره کار تشکلات کارگری اینگونه از حقوق کارگران در برابر کارفرمایان دفاع می کنند. در این موارد مقصود این است که کارگران به فرم یک واحد شناخته شده، خواسته و مقصود واحدی داشته باشند.

اختلافات حقوقی و صنفی

به اختلافاتی که در زمینه توضیح یا اجرای قانون، مقررات و قراردادهای فردی است، اختلافات حقوقی بیان می شود. اما به اختلافاتی که به فرم گروهی و بین گروهی از کارگران با کارفرما یا کارفرمایان در شروطی مرتبط به حقوق و منافع جمعی کارگران باشد اختلافات صنفی بیان می شود.

در همین راستا نیاز است بدانید که بررسی به اختلافات حقوقی در اصل ماهیتی حقوقی و قضایی دارد و بررسی به اختلافات صنفی ماهیت اقتصادی، وکیل اداره کار بابل در اینچنین اختلافات می تواند کمک به سزایی به کارگران کند.

جهت مشاوره حقوقی با وکیل اداره کار بابل می توانید با شماره های داخل سایت تماس گرفته و با وکیل مجرب اداره کار ما صحبت کنید.