تنظیم دادخواست بیمه بیکاری

تنظیم دادخواست بیمه بیکاری از طریق کارگر باید ارسال گردد . تنظیم دادخواست بیمه بیکاری باید در برگه های خاص عرضه شده از طریق خود ادارات کار تهیه و ارسال به اداره کار گردد .

تنظیم دادخواست بیمه بیکاری از طریق خود کارگر و یا وکیل اداره کار کارگر امکان عرضه به شعب اداره مربوطه را دارد و اصلا فرد دیگری اجازه عرضه لایحه کارگر را ندارد .

ضابطه کار مراجعی را برای بررسی به این اختلافات پیش بینی کرده است. کسانی می توانند برای حل اختلافات خود به این ماخذها رجوع کنند که مشمول ضابطه کارباشند؛ یعنی کارگران و کارفرمایان.

کارفرما هم شخص حقیقی یا حقوقی است که کارگر به درخواست او کاری را اجرا می دهد. اینگونه نمایندگان کارفرما و کارآموزان نیزمشمول این ضابطه هستند.

هر شیوه اختلاف بین کارگر و کارفرما و هر کسی که بایست از ضابطه کار پیروی کند بایست در مرحله اول از طریق سازش حل و فصل شود.اگر سازشی اتفاق نیفتاد، از طریق هیات های حل اختلاف مشکل بررسی می شود. اینکه عضوهای این هیات ها چگونه به اختلافات دراثر از روابط کار بررسی می کنند و چه اصولی بایست پیش روگیری شود در آیین نامه ای از سوی حکومت تعیین شده است.

قدم اول

اگر اختلافی بین افرادی که تابع ضابطه کار هستند به وجود آمد و نتوانستند از طریق گفت و گو و رضایت از هم آن را برطرف کنند، بایست به ماخذها حل اختلاف کار مراجعه کنند.کسی که می خواهد دعوایی را مطرح کند بایست به اداره تعاون، کار و رفاه همگانی محلی که کارگاه در آن واقع است رجوع کند.

کارگرانی که به یک شهر دیگر برای انجام کاری می روند  محل کارگاه که داخلش کار می کنند برای آن ها ملاک است. اگر محل کار کارگر معین نباشد اساس دریافت مزد آن محلی است که واریز کردند و اگر محل آن هم مشخص نباشد ، باید آنجایی که قرار داد بسته شده است را محل دعوا قرار بدهد.

اگر اصلا کدام از این ها مشخص نباشد، محل اقامت خوانده (کسی که علیه او دعوا مطرح می شود) با اهمیت است. اگر کارگاه در خارج از مملکت است ولی کارگر و کارفرما ایرانی هستند، در صورتی که مقررات مملکت محل کارگاه مورد توافق دو طرف باشد آن مقررات اجرا خواهد شد.

اگر شما قصد دارید در هیئت های شورای حل اختلاف یک از مشکلات سنوات بیمه یا هر دعاوی طرح کنید یا دعوایی از طریق شخص دیگر بر علیه شما مطرح شده است و فرصت حضور و بررسی این دعاوی را ندارید می توانید شخص را به نمایندگی از خود به آنجا بفرستید.

هر یک از دوجانب می توانند فردی را به عنوان نماینده تام الاختیار مشخص کنند که بایست یا در دفترخانه برگه نمایندگی را امضا کنند یا در یک برگه در این به خاص توافق کنند. اگر در درستی این نوع نمایندگی توسط مرجع بررسی کننده تردید به وجود بیاید می تواند از فردی که این نمایندگی را داده استعلام کند.

این نماینده تمامی اختیارات شخص حقیقی را دارد.اگر حکم دادگاه از هیات تشخیص صادر شد و نماینده قصد اعتراض به حکم دادگاه در هیات حل اختلاف را داشت، بایست اختیار اعتراض به حکم دادگاه در برگه نمایندگی اش قید شده باشد. اگر این مورد قید نشده باشد، شخص حق اعتراض نخواهد داشت.

بررسی به مشکلات کار، با تنظیم دادخواست به شعب مربوطه اداره کار شروع می شود. پس از عرضه دادخواست، دادخواست سریع ثبت می شود. برای نوشتن دادخواست بایست دادخواست روی برگه های چاپی مخصوص  باشد، به زبان فارسی نوشته شود.

نام، نام خانوادگی، نام پدر، سال تولد، محل اقامت خواهان (کسی که قصد مطرح دعوا دارد) بایست نوشته شود.اگر خواهان کارگر باشد، شغل وی و حد پیشینه وی در کارگاه هم بایست نوشته شود. هم اینگونه درج نام و نام خانوادگی خوانده و محل اقامت وی بایست قید شود.

هنگامی که شخصی از آن شکایت شده کارفرما باشد، کارگاه اگر مشغول کار باشد، محل کارگاه اقامتگاه قانونی وی محسوب می شود. هم اینگونه در دادخواست بایست موردی که خواسته دادخواست دهنده است نوشته شود. افزون بر آن امضا یا اثر انگشت هم بایست پای دادخواست باشد.

در صورتی که دادخواست توسط نماینده تام الاختیار داده می شود بایست مشخصات نماینده هم روی دادخواست قید شود. هم اینگونه بایست سندی که ثابت می کند که وی نماینده شخص دیگری است اینگونه ضمیمه دادخواست شود. بعد از ثبت دادخواست بر اصل تاریخ ثبت دادخواست، دعوا در نوبت بررسی قرار می گیرد.

اگر بررسی فوری به یک پرونده به تشخیص رئیس اداره تعاون، کار و رفاه همگانی لازم بود، به آن پرونده خارج از نوبت بررسی می شود. نباید بین وقت بررسی و ابلاغ کمتر از سه روز وقت باشد.یک نسخه از دادخواست و  یوست های آن برای خواهان و خواندگان به اضافه وقت بررسی فرستاده خواهد شد.

اگر امکان داشت که تنظیم دادخواست و تاریخ بررسی به فرم کتبی و حضوری به دو طرف فرستاده می شود، در غیر این فرم از طریق اخطاریه فرستاده می شود.

برای تنظیم دادخواست بیمه بیکاری چیکار بایست کرد

در صورتیکه قرارداد کاری شما به اتمام رسیده باشد و به مدت یکسال در شرکت یا کارگاهی که مشغول به کار بوده اید و توانایی قرارداد کاری بوده اید تا حداکثر یکماه فرصت دارید به واحد بیمه بیکاری اراده کار مربوطه مراجعه نموده و درخواست خود مبنی بر استفاده از بیمه بیکاری ثبت نمائید و در صورتیکه قرارداد کاری نداشته و کارمند رسمی بوده و یا قرارداد کاری داشته و کارفرمای موصوف پیش از اتمام قرارداد کاری شما را اخراج کرده باشند می بایست به اداره کار مربوطه مراجعه نموده و پس از ثبت دادخواست خود ، در ماخذها حل اختلاف نسبت به درخواست بیمه بیکاری عمل نمائید.

جهت تنظیم دادخواست بیمه بیکاری توسط وکلای آریا دادیار می توانید با شماره های داخل سایت تماس گرفته و ابتدا یک مشاوره تلفنی داشته باشید و سپس جهت انعقاد قرارداد یا نوشتن لایحه به دفتر گروه وکلای آریا دادیار مراجعه کنید.