شکایت از کارمند در دیوان عدالت اداری
شکایت از کارمند در دیوان عدالت اداری یکی از مباحثی است که حتما قبل از شروع کار یک مشاوره داشته باشید یا یک مقاله در این زمینه خوانده باشید که ما برای شما این مطلب را آماده کرده ایم.
کارکنان حکومت ، معمولا هنگامی دست به شکواییه از اداره محل کار خود به دیوان عدالت اداری می برند که خیال میکنند حقی از آنها تباه شده و اداره محل کار اینگونه به حق آنها توجه نکرده و حق و حقوق آنها را اعمال نمیکند. آیا این کارمندان می توانند شکایت کنند یا فقط وقت خود را در دادگاه ها حروم می کنند؟
همه کارکنان و کارکنان حکومت بایست بدانند که دستگاهها ذهنیت مثبتی در به خاص شکایت کارمند در دیوان عدالت اداری بر علیه خودشان ندارند. پس لذا بی خود و بی جهت نباید دست به شکوائیه برد.
ما به شما می گوییم چگونه می شود با کمترین هزینه بیشترین منفعت را ببرید و به یاد داشته باشید برای هر شکایتی بهتر است با یک وکیل مجرب صحبت کنید.
حالا چه بایست کرد:
آغاز با مطالعه قانون،پرس و جو ، مشاوره مطمئن شوید که حق با شماست و دستگاه به نمایندگی از حکومت حقی از شما تباه نموده است.
اول بهتر است با استفاده از روش های دوستانه و مسالمت آمیز جلو بروید و یا کسی را جلو بفرستید و حق خودتان را اینجوری بگیرید.
اگر حق دادگر نگردید ، به صورت غیر رسمی با دستگاه خود ، واحدهای تابعه بالاتر تا وزارخانه و در فرم لزوم سایر دستگاهها صحبت کرده تا متوجه شوید گیر کار کجاست ودر واقع چه چیز باعث میشود که شما نتوانید به حقتان برسید.پس از آنکه کاملا دریافتید که مسئله از چه قرار است ، بصورت کتبی درخواست ( و نه شکوائیه) خود را جهت برقراری حق با بیان مستندات به محل کار خود عرضه نمایید.
اگر نتیجه حاصل نشد ، درخواست دیگری را با بیان مستندات به واحد تابعه بالاتر عرضه نمایید و این کار را تا وزارت خانه یا واحد مرکزی دستگاه ادامه دهید.در زمان مکاتبات اینگونه به مکاتبه قبلی با دستگاه پایینتر عقیده نمایید. بخشی از کارکنان در زمان این فرایند به حق خود خواهند رسید.
اسناد و مستندات مورد نیاز:
کامل بودن و محکم بودن مستندات در اقناع دستگاه و دیوان به جهت دادگر حق بسیار مفید است. بنابر این صرف وقت و حوصله در این مرحله و تمام مراحل بعد لازم است.بناربراین می بایست موارد زیر را تهیه نمایید:
- مستند حقیقی که بر اصل آن اطمینان حاصل کرده اید که حقتان تباه شده است.
- مستندات فرعی،یکسان و یا موازی که در جهت اثبات مستند حقیقی مفید خواهند بود.
- جستجو و در فرم وجود دست یابی به حکم دادگاه یکسان دیوان در زمینه مورد شکوائیه
- جستجو و در فرم وجود دست یابی به کارمندی که در نقطه دیگری از این حق استفاده نموده است.
یادآوری: کارکنان و کارکنان حکومت بایست توجه داشته باشند که پس از تهیه مستندات می بایست مراحل بالا را طی نمایند و بسته به عقیده و حد استحکام مستندات محتمل است در هر مرحله به حق خود رسیده و دیگر نیازی به شکواییه نباشد.
اگر همچنان این مقاله به شما کمک نکرد و در مورد شکایت از کارمند در دیوان عدالت اداری سوالی دارید می توانید با تماس با گروه وکلای آریا دادیار با وکیل دیوان عدالت اداری تیم حقوقی ما صحبت کنید.
شما همچنین در صورت تمایل می توانید پرونده خود را به وکلای مجرب ما بدهید یا فقط تنظیم دادخواست توسط گروه حقوقی ما انجام شود.